本次调研的主题是“落实《国家职业教育改革实施方案》，推动济光学院内部质量保证体系建设”，调研组成员包括教务处、质管办、人事处等职能部处负责人和相关工作人员。调研通过个别访谈、座谈会、走访现场的方式开展，受到各系、部、所的高度重视，专业负责人、课程组长、教师广泛参与，大家结合内部质保体系建设，从不同层次、不同角度介绍了专业建设、课程改革、人才培养等工作的情况及存在的问题，就加强质量保证体系建设工作坦诚谏言、献计献策。通过调研，第四调研组对各系部质量保证体系的建设和推进情况有了基本的了解和认识。
内部质量保证体系建设工作是学院目前的重点工作之一，学校高度重视此项工作。在本次调研中，各系部及高教所就质量保证体系建设情况进行汇报，与会同志从各自工作领域出发，踊跃发言，与调研组成员进行积极交流。在座谈中，同志们进一步统一思想，提高认识，深化了对“内部质量保证体系”的内涵理解，认识到质量是教育的生命线。同时，座谈会也是推进内部质量保证工作落地生根的动员会，强化了教职工的质量主体意识，与会人员纷纷表示，二级学院教学质量保障体系建设势在必行，是建设高水平职业教育的需要，要努力做好，做出成效，做出特色。
在本次调研中，教师们纷纷建言献策，对如何制定目标和标准、如何优化专业结构调整、如何引入企业相关人员参与质保体系建设等问题提出了很多建议，体现了广大教师们热爱学校，关心学校的主人翁精神，这形成了全面推进内部质量保证体系运行的内生动力。
下一步学院将进一步建设机构健全、权责清晰、责任主体明确的质量保证组织体系；组织教职工学习教育部及学院发布的关于内部质量保证体系建设工作的文件，加强内部质量保证体系建设工作外出学习和交流；探索多种合作途径，使行业企业、用人单位参与学院的专业建设、课程改革等工作，并加强信息化建设，开展平台大数据分析与诊断工作，发现问题，推动诊改。