按照学院党委2022年工作计划，下半年组织工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市第十二次党代会和即将召开的党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥党组织政治功能，为学校高质量发展提供坚强组织保证。重点做好以下七个方面工作：

一、以加强党组织体系建设，推动新时代基层党建质量提升工程为抓手，按照“五个到位”“七个有力”的要求，积极创建“党建工作标杆院（系）” “党建工作样板支部”。发挥“党支部建设示范点”辐射带动作用，落实“三会一课”、主题党日等制度，发挥党员先锋模范作用。开展组织生活创优、党员成长引领、时代先锋建功等迎接、学习、宣传党的二十大专项行动，营造喜迎党的二十大浓厚氛围。

二、强化重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认等干部选任工作导向，打磨锤炼高素质干部队伍。注重提拔重用在急难险重任务中表现突出的干部，加大年轻干部多岗位锻炼培养力度。贯彻落实严管监督制度，持之以恒抓好作风建设。对任期届满的基层党组织，启动换届工作程序，做到沟通充分、程序规范、民主公开，选优配强党支部书记。进一步完善干部分类考核评价制度，加强对中层党政领导班子和干部年度目标完成情况及工作实绩考核，充分发挥干部考核的指挥棒、风向标作用，助推学校“十四五”各项目标任务取得成效。

三、抓好在优秀中青年教师和优秀学生中发展党员工作，重点加强对教师的政治引领和政治吸纳，健全完善把教学科研管理骨干培养成党员、把优秀党员培养成教学科研管理骨干的“双培养”机制，不断优化党员队伍结构，增强党组织的生机与活力。加强对基层党组织业务知识和操作流程的指导与督查，确保发展党员工作流程更清晰、操作更规范、材料更完整、质量更保证。

四、以党校办班为基本形式，分期分批组织实施党员集中轮训，特别是加强新党员的教育培训。建立学时登记制度，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等抓好集体学习，建立完善学时登记和督促检查制度，确保基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训，党员一般不少于32学时。

五、以实施“民创计划”为载体，深化公办与民办高校党建共建机制，持续加强与同济大学各层面多领域的交流与合作，协同推进“三全育人”综合改革再上新台阶。以“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”为原则，通过与遵义职业技术学院党建共建平台，发挥党建工作的引领带动作用，开展公办高校与民办高校工作经验交流，促进两校间的合作与融合，推动高等职业教育事业高质量发展。

六、贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，坚持党中央重大决策部署到哪里，统战工作就跟进到哪里。健全完善统战工作制度机制，建立学校党外干部联席会议制度、校级领导与二级院（系）党组织联系党外代表人士制度。依托新的社会阶层人士联谊会（简称“新联会”）载体，发挥党外知识分子自身专业优势，积极参与大学生创新创业项目指导工作。会同教师工作部组织召开党外知识分子代表座谈会，聚合众力、融合众智，主动回应师生关切。围绕重点领域梳理排查研判风险隐患，加强思想政治引领，确保校园安全稳定。

七、加强组织和统战部门自身建设，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，做到信念坚定、对党忠诚，以实际行动践行“两个维护”；坚持把握“讲政治、重公道、业务精”工作要求，把解决问题、破解难题作为出发点和着力点，注重实践实干实效，努力推进新时代组织工作高质量发展。

2022.08.31